sta krachtiger in je werk en je leven

Persoonlijk Leiderschap Programma

Vergroot je zelfbewustzijn

Ben je zo’n 2 tot 6 jaar aan het werk en ben je op zoek naar verdieping van jouw persoonlijk leiderschap? Wil je meer leren over je eigen (denk)patronen, belemmeringen en jouw unieke leidende principes? En ben je er klaar voor om te gaan staan waar het volgens jou om draait en daarmee échte impact te maken? Dan is het Persoonlijk Leiderschap Programma (PLP) zeker iets voor jou!

November 2025 gaan we weer van start met een nieuwe editie! Meer informatie? Neem contact op met bo@young-experience.nl

Alvast aanmelden voor de volgende editie?

Vergroot je zelfbewustzijn

Ben je zo’n 2 tot 6 jaar aan het werk en ben je op zoek naar verdieping van jouw persoonlijk leiderschap? Wil jij;

  • Regie nemen over jezelf en de plek die je pakt op de werkvloer?
  • Jezelf steviger positioneren binnen de organisatie, misschien wel binnen je seniore werkomgeving?
  • Impact maken als persoon?
  • Krachtig zijn in gesprekken, presentaties en contact met anderen?
  • Zelfvertrouwen ervaren en uitdagingen niet meer uit de weg gaan?

Dan is het Persoonlijk Leiderschap Programma (PLP) zeker iets voor jou!

Het Persoonlijk Leiderschap Programma is een leertraject van ruim zes maanden waarin je samen met andere professionals werkt aan je eigen ontwikkeling. Je leert jezelf (nog) beter kennen en gaat aan de slag om jezelf te laten horen en zien op een krachtige, impactvolle manier die bij jou past. Je leert regie te pakken, (jezelf) te presenteren en te positioneren met stevigheid en zelfvertrouwen.

Aan het einde van het programma ben je gegroeid als persoon én als werknemer. Je weet waar je talenten en kwaliteiten liggen en zet deze bewust in binnen je werk. Je durft jezelf uit te spreken, in the spotlight te zetten wanneer het nodig is en je kan helder én in echte verbinding met de ander je boodschappen verwoorden. Je bent in het bezit van een goede portie overtuigingskracht en weet impact te maken zonder daarbij arrogant te worden.

In februari 2026 gaan we weer van start met een nieuwe editie! Meer informatie? Neem contact op met bo-jane@young-experience.nl

Alvast aanmelden voor de volgende editie?

het persoonlijk leiderschap programma – nieuwe editie start februari 2026

Het programma

1. Kick-off

Datum: woensdag 19 februari 2026

Wat kun je verwachten?

  • Wie ben ik en wat wil ik?
  • Droom, doel & koers bepalen
  • Jouw persoonlijke visie

2. In contact met jezelf

Datum: donderdag 19 maart 2026

Wat kun je verwachten?

  • Wat zijn mijn waarden?
  • Wat zijn mijn talenten?
  • Wat zijn mijn kwaliteiten?
persoonlijke ontwikkeling

3. In contact met de ander

Datum: donderdag 30 april 2026

Wat kun je verwachten?

  • Wat laat ik van mezelf zien?
  • Positioneren
  • Welke rol pak ik in samenwerkingen?

4. In contact met de wereld

Datum: donderdag 28 mei 2026

 Wat kun je zoal verwachten?

  • Pitchen en presenteren
  • Boeiende boodschappen
  • Lastige gesprekken voeren

 

5. Online coaching

Datum: juni 2026

Individuele coachsessie van circa 45 minuten.
Digitaal in te plannen met coach Tessa.

6. Grande Finale

Datum: woensdag 8 juli 2026

Wat kun je zoal verwachten?

  • Personal visual branding
  • Lessons learned
  • Reflecteren en vieren!

 

nog even op een rijtje

Praktische details

8-12 deelnemers

Jouw groei is persoonlijk en toch doe je het niet alleen. Samen met 8-12 deelnemers doorloop je dit programma. Daarin zullen jullie begeleid worden door een aantal trainers en een vaste coach.

6 maanden

Je gaat in 6 maanden intensief aan de slag met bovenstaande thema's. Vijf dagen zijn op een externe locatie ergens centraal in Nederland, plus 1 online coachsessie.

Intake

Voorafgaand aan het programma doen we een individuele intake. Deze is bedoeld om je verwachtingen en gewenste doelen helder en scherp te stellen. Wel zo fijn als we beide weten wat we (kunnen) verwachten.

de kracht van de groep

Aan de start van het programma organiseren we een kick-off sessie met de hele groep. Om elkaar beter te leren kennen en het programma gezamenlijk te openen. Tussen trainingsdagen door bespreken jullie elkaars casussen tijdens groepsintervisie.

individuele opdrachten

Naast de trainingsdagen krijg je opdrachten mee om zelf uit te voeren in jouw werkpraktijk. Leren in de praktijk! We hebben een online community voor vragen, feedback en support. Daarnaast word je gekoppeld aan een buddy tijdens het gehele programma.

Kostenplaatje: Financieel

We rekenen voor dit programma €3990,- per deelnemer.

quote_img

Waarom je dit wilt

Wat het je oplevert

Aantrekkelijke werkgever

Onze programma’s versterken je employer branding en je positie als aantrekkelijke werkgever. Zeker in een krappe arbeidsmarkt is dit onmisbaar om talent aan te trekken en aan je te binden. Want de keuze tussen een werkgever met veel of weinig ontwikkelmogelijkheden is snel gemaakt.

Meer Werkgeluk en plezier

De nieuwe generatie toekomstmakers heeft creatiekracht en een drive om te groeien. Persoonlijk én in jouw organisatie. Onze programma's stimuleren dat. En dat geeft een flinke boost in werkgeluk en leefplezier. Daardoor zijn zij creatiever, productiever en lopen minder kans op een burn-out.

binding met de organisatie

We leven in een tijd waarin meer gewisseld wordt van banen. Dat maakt het extra uitdagend om medewerkers duurzaam aan je te binden. Wij helpen je met het vinden en onboarden van nieuwe mensen. Onze programma’s verhogen de betrokkenheid en verbinding van talent met jouw organisatie.

de young experience

Waarom bij ons?

Met Young Experience kies je niet alleen voor de veilige thuishaven, maar ook voor kwaliteit en expertise op het gebied van persoonlijk leiderschap. Meer dan 18 jaar kennis en kunde op het gebied van talentontwikkeling hebben we ingezet om dit programma vorm te geven. Binnen ons netwerk van ervaren trainers en coaches hebben we onze krachten gebundeld.

De hoofdtrainer en coach van dit programma is Tessa van Grafhorst.

In dit traject van 6 maanden leer jij:

  • Doelen te stellen en daar zelf naartoe te werken
  • Keuzes te maken die écht bij jou passen
  • Je uit te spreken, ook als dat spannend is
  • Jezelf te profileren, zonder daarbij arrogant te worden
  • Met zelfvertrouwen stappen te zetten in je carrière