“Blijven inchecken bij elkaar zorgt voor verbinding en daagt je uit om breder te denken.”
Bij Young Experience beginnen we elke week met een check-in vraag uit ons Meeting Makers spel. En laat me je één ding zeggen: dit gaat verder dan een oppervlakkige “hoe gaat het?” of “hoe was je weekend?”. Het is een bewuste oefening om stil te staan, te reflecteren en, misschien wel het belangrijkste, te durven dromen.
Persoonlijk merk ik hoeveel impact deze momenten hebben. Vragen als: “Wat is een talent van jou dat je meer wil inzetten, en hoe zou je dat kunnen doen?” of “Waar ben je het meest trots op van het afgelopen kwartaal?” dwingen je om je gedachten te ordenen en verder te kijken dan het dagelijkse werk. Het zet je letterlijk even stil en laat je nadenken over wat er voor jou toe doet.
Maar het gaat niet alleen om zelfreflectie. Het spel creëert ook verbinding binnen het team. Je leert de ambities, dromen en uitdagingen van je collega’s kennen. En ik merk dat de inzichten die ik opdoe tijdens de incheckronde mij ook privé inspireren.
Mijn overtuiging is simpel: teams die bewust inchecken, bouwen niet alleen aan betere samenwerking, maar stimuleren ook persoonlijke groei. En persoonlijke groei is essentieel om professioneel impactvol te zijn. Het draait om vertrouwen, openheid en het lef om nieuwe ideeën te proberen.
Ik ben dan ook een groot voorstander van deze laagdrempelige manier van verbinding maken. Het is niet een extraatje, het is een noodzaak. Wie stopt met reflecteren en elkaar oprecht te spreken, mist de kans om talenten te benutten en creativiteit en betrokkenheid te vergroten.
Inchecken is geen tijdverspilling. Het is een investering in mensen én in teams. Wie dit serieus neemt, heeft een krachtig instrument in handen om werkplezier, samenwerking en innovatie te versterken.
Wil jij de verdieping aan gaan met je collega’s of vrienden? Daag ze eens uit met deze check-in vragen.
- Wat heeft jou vanochtend verrast?
- Waar kijk je het meest naar uit deze week?
- Waar ben jij trots op?
- Wat doe jij deze week om te ontspannen?
- Wat is de laatste plek waar je voor het eerst bent geweest?
- Wat is jouw weersverwachting qua humeur op dit moment?
- Wat was voor jou een succes afgelopen week?
- Waar ben jij dankbaar voor?
- Wat helpt jou om productief en gefocust te blijven op werk?
- Wat is jouw favoriete boek, podcast of film?
